首席人才官

首席人才官

《首席人才官》简介:
????她不是从职场菜鸟一路升级打怪到上神级别,而是有特定的情商与悟性能举一反三的把工作中的困难一一化解,并能酝酿灵感来激发工作的向心力。不会文言文的IT女不是优秀的人力资源官,她没有喝任何鸡血用来职场励志的过程,就像她自己说的,她更希望去吃鸡肉。她对人才的管理字典里没有怀才不遇,只有怀才不足!从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块入手,真实体现了当下企业
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